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Cumuler retraite et travail chez Ulysse

Cumuler retraite et travail chez Ulysse

Le Réseau Ulysse compte, à ce jour, plus de 3 000 conducteurs-accompagnateurs et, selon Franck VIALLE, plus d’un tiers serait constitué de retraités. Un chiffre qu’il est néanmoins, difficile d’affiner car un retraité, lorsqu’il postule pour un emploi, n’a aucune obligation de déclarer son statut.

Être à la retraite et employé en même temps

Fin 2015, selon une étude publiée par le « Service Statistique » du Ministère des Affaires Sociales (Drees), on dénombrait environ 16 millions de retraités français, soit 152 000 personnes de plus que l’année précédente. Si le montant de la pension directe était évalué à 1 376€ brut, en moyenne, soit 1 283€ net, il était inférieur de 39,2% pour les femmes (1 050€) à celui des hommes (1 728€). Cela tend donc à expliquer la précarité de beaucoup de retraités qui n’hésitent pas à chercher un emploi, dans le but d’améliorer leur quotidien. Le témoignage de Marie MASSON, 68 ans, conductrice-accompagnatrice du Réseau Ulysse, au sein de l’agence de Toulouse, dirigée par Christophe SCUDIER, est tout à fait explicite. Dans le reportage réalisé par France 2, en mars dernier, elle explique ainsi travailler 18h par semaine, soit l’équivalent de 500€ supplémentaire lui permettant d’augmenter sa retraite de 1 100€, au départ. A la question, « Combien de temps pensez-vous faire cela ? » Marie répond « Tant que physiquement je tiendrais ».

Les retraités Ulysse, de plus en plus jeunes

Depuis 2012, l’âge moyen des retraités s’établit un peu au-dessus de 61 ans et demi ; un phénomène expliquant la rechercher d’une sorte de « seconde carrière ». Comme précisé précédemment, il s’agît, la plupart du temps, d’améliorer le montant de leur pension, mais pas seulement… En effet, bon nombre d’entre eux, à 60 ans passé, se sentent encore actifs et surtout désirent se sentir utiles. Lorsqu’ils rejoignent Ulysse, ils sont plusieurs à affirmer que transporter des personnes handicapées donne du sens à leur vie. Parmi le profil des conducteurs-accompagnateurs, beaucoup sont d’anciens militaires ; ceux-ci quittent leurs fonctions vers l’âge de 45 ans, après environ 27 années de service, comme c’est le cas d’un officier de l’armée, par exemple. Comment Ulysse recrute ses retraités ? Compte tenu de la modestie du montant moyen des retraites, on peut être surpris que seulement 2,8% des retraités, soit 377 000 personnes, avoue cumuler retraite et emploi de salarié. BFM TV a consacré récemment un reportage sur le sujet et a recueilli le témoignage de Franck VIALLE et de Gérard GIUGLARIS, chauffeur-accompagnateur à l’agence de Nice qui, selon le nombre d’heure qu’il effectue, peut améliorer sa retraite jusqu’à 800€/mois. Alors où trouver la perle rare ? Valérie GRUAU, fondatrice du site leader du recrutement des séniors « Seniors à votre service » estime avoir près de 200 000 candidats, tous métiers confondus. Il existe également de nombreux autres sites dédiés à la recherche de chauffeurs-accompagnateurs tels que www.jobtransport.